呈报大略

长城微光（08286）于2026年4月16日发布2025年度呈报，其中包含环境、社会及管治（ESG）呈报。该呈报隐蔽2025年1月1日至12月31日，依据香港联交所《GEM上市功令》附录二十的ESG领导编制，选择“不顺从就阐述”原则。呈报界限涵盖集团总部及主要坐褥设施，通盘运营位于中国。董事会声明对ESG事宜负最高背负，审计委员会协助监督，每年至少召开一次会议盘问进攻ESG议题。

环境维度（E）

排放与资源耗尽

长城微光主要产生曲折温室气体（GHG）排放、无害废水及无害固体烧毁物。呈报袒露了2025年主要排放及资源耗尽数据，并与2024年进行了对比：

主见单元2025年2024年同比变化GHG排放量吨197.34176.22+12.33%无害废水吨14，57812，906+12.96%无害固废吨11.110.2+8.82%电力耗尽万千瓦时219.56181.56+20.94%用水量立方米40，56342，126-3.71%包装物料吨2.11.6+31.25%

排放强度方面，单元坐褥量的GHG强度从2024年的6.1吨/千件下落至5.68吨/千件，但电力强度从61.57高潮至63.14千瓦时/千件。呈报未袒露坐褥量的具体数值，强度下落可动力于坐褥结构变化，而非竣工的节能奏效。

表象变化不绝

集团默示奋力于节能提效，通过加强坐褥收敛、减少资源奢靡、改善浑水不绝及降沉静源耗尽来减缓表象变化。呈报仅触及界限2（外购电力）曲折排放，未袒露界限1奏凯排放及界限3价值链排放，亦未设定量化的碳减排方向。

社会维度（S）

职工权利

收敛2025年末，集团共有276名全职职工，其中男性163东谈主，女性113东谈主。年齿别离为：30岁以下33东谈主，30-50岁182东谈主，50岁以上61东谈主。沿途职工来自中国。

2025年职工流失数据：-按性别：男性流失4东谈主，女性流失5东谈主。-按年齿组：30岁以下3东谈主，30-50岁4东谈主，50岁以上2东谈主。呈报未提供总流失率或去职原因分析。

培训方面，行政、技能、销售三类职工的受训比例均为100%，但未袒露平均培训时数。集团为新职工提供入职培训，并在岗时分开展干事技巧、安全等专题培训。

干事健康安全方面，呈报期及往日三年均未发生因工物化事故，无因工伤耗费日数。集团安排干事健康培训、消防安全演练，并为存在任业风险岗亭的职工提供留心开垦。

劳工圭表方面，集团严格破损童工和强制办事，新职工入职需提交身份证件核验年齿，呈报期内未发生违章事件。

供应链不绝

呈报期内，2026世界杯竞猜中国官网集团与105家供应商合营，沿途位于中国，主要别离在北部和东部地区。采购政策优先探求具备环保认证和社会背负声誉的供应商，并条目其顺从环境与社会律例。每年年末，高等不绝层会看望主要供应商并强调正直条目。

家具背负

集团已通过ISO9001质料不绝体系认证，设有质检部门进行旧例抽查。呈报期内无因安全或健康原因调回家具，无家具性量投诉记载。客户信息由销售部门严格不绝，未经授权不得使用或复制。

反腐臭

集团对行贿、诈骗等行动握零容忍作风，修复举报邮箱、电话及合规举报信箱。呈报期内，集团及职工均未触及任何腐臭关系法律诉讼或违章行动。

贬责维度（G）

ESG贬责架构

董事会是ESG不绝的最高有诡计机构，审计委员会协助监督。集团每年度至少召开一次会议盘问进攻ESG事宜。呈报袒露，董事会已评估ESG议题对集团计谋的潜在影响，并阐发刻下不绝方针。

风险与里面收敛

董事会承认在握续诡计才智、信息袒露实时性及里面监控引申方面存在关键劣势。今年度因延长袒露年度功绩公告，识别出内控薄弱要领。行为整改步调，集团已优化呈报编制经过、更变信息袒露轨制，并聘用讼师团队完善公司规定及里面功令。

但收敛呈报期末，集团仍靠近净欠债约1.668亿元、流动欠债净额约2.880亿元、现款及现款等价物仅38.3万元的严峻财务格式。核数师对财务报表出具“不发表宗旨”，主要依据即握续诡计的多项不细目性。这一现象若握续，将严重制约ESG关系插足与计谋落地。

反腐臭与合规

集团在往往运营中顺从《中华东谈主民共和国刑法》及《反不正直竞争法》。反腐臭培训通过会议和职工行动进行宣传，但呈报未袒露不绝层激勉是否与ESG绩效挂钩。

漂绿风险领导

遴聘性袒露：呈报未说起该年度年报及监管公告中可能存在的环境处罚或安全事故。集团在财务部分袒露了多起法律纠纷及搪塞法律索偿约2，242万元，但在ESG呈报中未有触及。

量化不及：多处使用“握续普及”“积极引申”等定性刻画，如节能步调、社区参与的着力未提供具体插足金额或量化奏效。

数据十分：GHG排放总量同比增长12.33%，但单元强度略降，可能因坐褥量不同口径，投资者需关怀竣工量的高潮趋势。

鉴证缺失：ESG呈报未经舒服第三方鉴证，核数师仅对财务报表发表审计宗旨。

结语

长城微光的ESG呈报基本罢免联交所领导袒露了环境与社会层面的基础数据，但举座深度有限。在握续诡计悬而未决的布景下，集团ESG不绝资源受挤占，计谋引申力存疑。投资者应重心关怀公司债务重组阐发、融资才智规复情况以及ESG贬责劣势的整改奏效。

分内析基于ESG呈报原文的客不雅提真金不怕火与解读，不组成任何投资淡薄。

注目声明：关系执行不组成任何投资淡薄2026世界杯竞猜中国官网，股市有风险，投资需严慎。